CONTENT DIGITAL MARKETING (Làm việc tại Media Agency)

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Sáng tạo content (post, hình ảnh, video) cho các fanpage để phát triển thương hiệu của Công ty và các dự án cho khách hàng, đối tác.
• Quản lý content trên các fanpage được giao.
• Tham gia lên ý tưởng thông điệp quảng cáo cho các chiến dịch Marketing của Công ty.
• Tham gia xây dựng nội dung các hồ sơ đề xuất liên quan đến chiến dịch truyền thông cho khách hàng, đối tác của Công ty.
• Tìm kiếm và nắm bắt các nội dung giải trí trending trên thị trường.

II. YÊU CẦU

• Có 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực content digital marketing.
• Sử dụng mạng xã hội và theo dõi nhiều fanpage giải trí, dành cho giới trẻ
• Có khả năng tìm kiếm thông tin, sáng tạo từ các nguồn thông tin tốt
• Có khả năng viết kịch bản Tiktok, video, …
• Có khả năng nắm bắt xu hướng giải trí, bắt trend tốt
• Hiểu biết cơ bản về vận hành content trên Fanpage
• Có kinh nghiệm quản trị fanpage tối thiểu 6 tháng
• Có khả năng chỉnh sửa hình ảnh và video cơ bản là điểm cộng
• Ham học hỏi, có trách nhiệm với công việc.
• Giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
• Tiếng anh tốt.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với cả client và agency;

 III. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

 A. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo

• Làm việc với các đồng nghiệp có nhiều ý tưởng sáng tạo và sẵn sàng hỗ trợ.
• Tôn trọng các quan điểm khác nhau trong một nhóm.
• Văn hóa học tập mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển cá nhân.

 B. Phát triển con người

• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp với hệ thống lộ trình nghề nghiệp (phát triển về chuyên môn hoặc định hướng quản lý).
• Được định hướng cho các mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
• Được tạo điều kiện và hỗ trợ chi phí cho nhân sự tham gia các khóa học nâng cao kiến thức, kĩ năng trong nước và nước ngoài. Đặc biệt nhân sự có cơ hội thực hiện các dự án ở nước ngoài.

 C. Chế độ đặc biệt khi trở thành TAJers

• Mức lương chính thức theo thoả thuận. Và được xét tăng lương theo lộ trình 6 tháng/lần đối với năm đầu tiên và 1 năm/lần từ năm thứ 2 trở đi;
• Thưởng thâm niên: 50 triệu đồng/ 5 năm; 100 triệu đồng/10 năm...
• Chế độ hoa hồng theo hợp đồng;
• Các chế độ thưởng lễ tết theo quy định của Công ty;

        Phúc lợi khác:

• Ăn trưa: 50.000 VND/ ngày;
• Bảo hiểm sức khỏe: 2 triệu đồng/ năm;
• Du lịch trong và ngoài nước hàng năm;
• Hỗ trợ chi phí đào tạo lên đến 15 triệu đồng/năm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và các chế độ hấp dẫn của Công ty như: Ăn trưa miễn phí tại nhà hàng/ thưởng Lễ, Tết/ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm/ Phụ cấp điện thoại (theo vị trí)/ du lịch trong và ngoài nước hàng năm;