KỸ THUẬT HẬU KY/ THIẾT KÊ

Kỹ thuật Hậu kỳ (Video Editor - Media Agency)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Chịu trách nhiệm chỉnh sửa, biên tập và hoàn thiện video theo yêu cầu;
• Cắt ghép, xử lý âm thanh, màu sắc, hiệu ứng để tạo ra sản phẩm chất lượng cao;
• Phối hợp với biên tập viên, đạo diễn, quay phim để hoàn thiện sản phẩm;
• Đề xuất ý tưởng sáng tạo, nâng cao chất lượng video và cách kể chuyện bằng hình ảnh;
• Làm việc với các định dạng video khác nhau;
• Quản lý dữ liệu, sắp xếp file dựng, đảm bảo tiến độ sản xuất.

2. YÊU CẦU:

• Thành thạo các phần mềm dựng Premiere/ Final Cut,…
• Biết sử dụng các phần mềm hỗ trợ After Effect, Photoshop, Illustrator, các công cụ AI như MidJourney,...
• Biết dựng hiệu ứng chuyển động (motion graphic)
• Biết dựng các thể loại đa dạng như: Phim doanh nghiệp, TVC, short video, video highlight;
• Luôn cập nhật xu hướng, sáng tạo, có tư duy thẩm mỹ tốt về hình ảnh;
• Có tư duy, sáng tạo tốt, bắt trend tốt, kỹ năng phát triển kênh social media;
• Chịu được cường độ áp lực cao trong công việc;
• Có tinh thần trách nhiệm cao, hòa đồng với tập thể, có thể làm việc theo nhóm;
• Có khả năng thiết kế là một lợi thế lớn;
• Ứng viên vui lòng đính kèm sản phẩm/portfolio trong CV ứng tuyển

3. QUYỀN LỢI

• Mức lương cơ bản: 12 – 22 triệu++/tháng, thỏa thuận theo năng lực;
• Thưởng nhuận bút riêng theo từng dự án không giới hạn;
• Xét tăng lương theo lộ trình 6 tháng/lần đối với năm đầu tiên và 1 năm/lần từ năm thứ 2 trở đi;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo;
• Làm việc với các đồng nghiệp có nhiều ý tưởng sáng tạo và sẵn sàng hỗ trợ;
• Tôn trọng các quan điểm khác nhau trong một nhóm;
• Văn hóa học tập mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển cá nhân;
• Được tạo điều kiện và hỗ trợ chi phí cho nhân sự tham gia các khóa học nâng cao kiến thức, kĩ năng trong nước và nước ngoài;
• Đặc biệt nhân sự có cơ hội thực hiện các dự án ở nước ngoài.

Chế độ đặc biệt khi trở thành TAJers:

• Mỗi năm CBNV có 12 ngày phép theo quy định, cứ 5 năm CBNV có thêm 1 ngày phép. Ngoài ra, TAJers còn được hưởng kỳ nghỉ phép đặc biệt: dài 14 ngày và 30 ngày liên tục tương ứng với mốc 2 năm và 5 năm công tác để tái tạo sức lao động;
•  Thưởng thâm niên: 50 triệu đồng/ 5 năm; 100 triệu đồng/10 năm;
• Chế độ bảo hiểm sức khỏe UIC cho toàn Công ty;
• Thưởng tháng lương thứ 13, Lễ Tết, các chế độ ốm, đau, hiếu, hỷ theo quy định của Công ty;

Phúc lợi khác:

• Ăn trưa: 50.000 VND/ ngày tại nhà hàng của Công ty;
• Teabreaks: trái cây, trà, café hàng ngày;
• Du lịch trong và ngoài nước hàng năm;
• Hỗ trợ chi phí đào tạo lên đến 15 triệu đồng/năm;
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và các chế độ hấp dẫn của Công ty như: Ăn trưa miễn phí tại nhà hàng/ thưởng Lễ, Tết/ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.