Sáng tạo nội dung/ Biên Tập Viên - Content Creator/ Editor

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Nghiên cứu, phát triển, biên tập nội dung đa định dạng (video, bài viết, hình ảnh, podcast,…) trên đa nền tảng (truyền hình, website, social, blog,…), trong đó ưu tiên thế mạnh về video.
• Trực tiếp tham gia sản xuất các sản phẩm video (TVC, TVAd, phóng sự truyền hình…) từ chuẩn bị nội dung, phối hợp sản xuất tiền kỳ, phối hợp hậu kỳ, duyệt và bàn giao sản phẩm.
• Phối hợp với phòng Hậu kỳ trong các sản phẩm được giao phụ trách (hình ảnh, thiết kế, video…)
• Nghiên cứu, đánh giá và ứng dụng các xu hướng truyền thông phù hợp vào dự án của công ty.
• Phối hợp cùng phòng Quản lý Dự án thực hiện các chiến dịch truyền thông cho khách hàng trong các công việc liên quan đến nội dung (hồ sơ đề xuất, mục tiêu chiến dịch, các sản phẩm nội dung có trong chiến dịch…).
• Phối hợp cùng phòng Digital Marketing lên kế hoạch truyền thông, theo dõi, đánh giá hiệu quả của sản phẩm và đề xuất phương án tối ưu hoá.
• Báo cáo công việc cho Trưởng phòng theo tuần, tháng.
• Thực hiện các công việc phát sinh liên quan theo sự phân công của Trưởng phòng, Ban Giám đốc.

YÊU CẦU

• Kỹ năng viết & truyền đạt tốt, rõ ràng, có khả năng viết đa dạng chủ đề, am hiểu về SEO là lợi thế.
• Kỹ năng tư duy hình ảnh tốt.
• Kỹ năng tư duy sáng tạo, phân tích chiến lược.
• Am hiểu về các xu hướng truyền thông sáng tạo hiện nay.
• Linh hoạt, tự tin, năng động, chịu được áp lực công việc, có tư duy độc lập và khả năng làm việc nhóm.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm ở Đài truyền hình hoặc Công ty Truyền thông.
• Đã có sản phẩm thực hiện với vai trò Content Creator hoặc Copywriter và tương tự.
• Giao tiếp Tiếng Anh thành thạo.

QUYỀN LỢI

• Môi trường làm việc năng động có cơ hội học hỏi và phát triển hơn về chuyên môn;
• Mức lương chính thức theo thoả thuận. Và được xét tăng lương theo lộ trình 6 tháng/lần đối với năm đầu tiên và 1 năm/lần từ năm thứ 2 trở đi;
• Chế độ nhuận bút theo các dự án;
• Chế độ hoa hồng theo hợp đồng.
• Các chế độ thưởng lễ tết theo quy định của Công ty;
• Chế độ thưởng thâm niên nhân sự gắn bó với Công ty;
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và các chế độ hấp dẫn của Công ty như: Ăn trưa miễn phí tại nhà hàng/ thưởng Lễ, Tết/ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm/ Phụ cấp điện thoại (theo vị trí)/ du lịch trong và ngoài nước hàng năm;
• Được tạo điều kiện và hỗ trợ chi phí cho nhân sự tham gia các khóa học nâng cao kiến thức, kĩ năng trong nước và nước ngoài. Đặc biệt nhân sự có cơ hội thực hiện các dự án ở nước ngoài