TRƯỞNG NHÓM DIGITAL MARKETING

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

-    Lên ý tưởng, đưa concept, thiết kế bản vẽ 3D cho các dự án: sân khấu sự kiện, hội thảo, hội nghị và các hoạt động quảng cáo, thương mại khác.
-    Thảo luận ý tưởng thiết kế trong nội bộ phòng Hậu kỳ - Đồ họa, đề xuất và tham gia thuyết trình concept, bản vẽ thiết kế đến khách hàng.
-    Ra bản vẽ chi tiết kỹ thuật thi công, bóc tách nguyên vật liệu thi công.
-    Kết hợp làm việc với bộ phận có liên quan để đảm bảo việc triển khai và thi công thực tế ngoài công trình.
-    Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận

II. YÊU CẦU

1.    Trình độ - kiến thức
-    Bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng; chuyên ngành đồ họa, mỹ thuật công nghiệp, mỹ thuật đa phương tiện, kiến trúc, xây dựng hoặc các ngành liên quan tới thiết kế trang trí nội thất, thiết kế đồ họa…

2. Thái độ - kỹ năng
-    Sử dụng thành thạo các phần mềm 3D, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel, Indesign.
-    Khả năng nắm bắt ý tưởng, sáng tạo trong công việc.
-    Có tinh thần trách nhiệm, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
-    Khả năng làm việc nhóm để cộng tác với nhóm thiết kế, biên tập để xây dựng hình ảnh, đồ họa hiệu quả.

3. Kinh nghiệm
-    Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm lĩnh vực tổ chức sự kiện, truyền thông,...
-    Hiểu biết sâu và có kinh nghiệm bóc tách nguyên liệu sản xuất.

 III. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo
- Làm việc với các đồng nghiệp có nhiều ý tưởng sáng tạo và sẵn sàng hỗ trợ.
- Tôn trọng các quan điểm khác nhau trong một nhóm.
- Văn hóa học tập mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển cá nhân.
- Được tạo điều kiện và hỗ trợ chi phí cho nhân sự tham gia các khóa học nâng cao kiến thức, kĩ năng trong nước và nước ngoài.
- Đặc biệt nhân sự có cơ hội thực hiện các dự án ở nước ngoài.

Chế độ đặc biệt khi trở thành TAJers:

- Mức lương chính thức theo thoả thuận + Nhuận bút/Hoa hồng không giới hạn từ các dự án.
- Mỗi năm CBNV có 12 ngày phép theo quy định, cứ 5 năm CBNV có thêm 1 ngày phép. Ngoài ra, TAJers còn được hưởng kỳ nghỉ phép nhận full lương đặc biệt: dài 14 ngày và 30 ngày liên tục tương ứng với mốc 2 năm và 5 năm công tác để tái tạo sức lao động.
- Thưởng thâm niên: 50 triệu đồng/ 5 năm; 100 triệu đồng/10 năm.
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe UIC cho toàn Công ty và thẻ hội viên H-Plus của bệnh viện Việt Pháp dành cho cấp Trưởng/Phó phòng. 
- Các chế độ thưởng lễ tết theo quy định của Công ty.

Phúc lợi khác:

- Ăn trưa: 50.000 VND/ ngày tại nhà hàng của Công ty.
- Teabreaks: trái cây, trà, café hàng ngày.
- Bảo hiểm sức khỏe: hạn mức chi trả khám chữa bệnh lên đến 80 triệu đồng/ năm.
- Hỗ trợ chi phí đào tạo lên đến 7 triệu đồng/năm.
- Gửi xe miễn phí.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và các chế độ hấp dẫn của Công ty như: Ăn trưa miễn phí tại nhà hàng/ thưởng Lễ, Tết/ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Phụ cấp điện thoại (theo vị trí)/ du lịch trong và ngoài nước hàng năm.

TAJ Việt Nam chân thành cảm ơn sự quan tâm của các Ứng viên với vị trí ứng tuyển này. Tuy nhiên, với lượng hồ sơ tham gia lớn, chúng tôi sẽ chỉ liên hệ với những Ứng viên đạt yêu cầu.