HẬU KỲ
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Chịu trách nhiệm chỉnh sửa, biên tập và hoàn thiện video theo kịch bản hoặc yêu cầu của dự án.
- Cắt ghép, xử lý âm thanh, màu sắc, hiệu ứng để tạo ra sản phẩm chất lượng cao.
- Phối hợp với biên tập viên, đạo diễn, quay phim để hoàn thiện sản phẩm.
- Đề xuất ý tưởng sáng tạo, nâng cao chất lượng video và cách kể chuyện bằng hình ảnh.
- Làm việc với các định dạng video khác nhau, tối ưu hóa chất lượng video trên các nền tảng số
- Quản lý dữ liệu, sắp xếp file dựng, đảm bảo tiến độ sản xuất.
YÊU CẦU:
- Có kiến thức về dựng Digital là một lợi thế.
- Thành thạo các phần mềm Premiere, Capcut, after effect…
- Biết sử dụng các phần mềm hỗ trợ Photoshop, illustrator…
- Biết dựng các thể loại đa dạng như: Phim doanh nghiệp, short video (tiktok, youtube), video highlight.
- Luôn cập nhật xu hướng, sáng tạo, có tư duy thẩm mỹ tốt về hình ảnh, đồ họa, chuyển động, cắt cảnh, bố cục.
- Có thẩm mỹ tốt, có đam mê với hoạt động truyền thông
- Có tư duy, sáng tạo tốt, bắt trend tốt, kỹ năng phát triển kênh social media
- Có kinh nghiệm edit tối thiểu 1-2 năm trở lên.
- Chịu được cường độ áp lực cao trong công việc, có thể đi công tác
- Nghiêm túc trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao, hòa đồng với tập thể, có thể làm việc theo nhóm hoặc độc lập.
- Trách nhiệm, nhiệt tình với công việc được giao
- Ứng viên vui lòng đính kèm sản phẩm/portfolio trong CV ứng tuyển
QUYỀN LỢI
- Mức lương chính thức: 10 – 14 triệu+/tháng, có thể thỏa thuận theo năng lực;
- Thưởng nhuận bút riêng theo từng dự án không giới hạn;
- Xét tăng lương theo lộ trình 6 tháng/lần đối với năm đầu tiên và 1 năm/lần từ năm thứ 2 trở đi;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo
- Làm việc với các đồng nghiệp có nhiều ý tưởng sáng tạo và sẵn sàng hỗ trợ.
- Tôn trọng các quan điểm khác nhau trong một nhóm.
- Văn hóa học tập mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển cá nhân.
- Được tạo điều kiện và hỗ trợ chi phí cho nhân sự tham gia các khóa học nâng cao kiến thức, kĩ năng trong nước và nước ngoài.
- Đặc biệt nhân sự có cơ hội thực hiện các dự án ở nước ngoài.
Chế độ đặc biệt khi trở thành TAJers:
- Mỗi năm CBNV có 12 ngày phép theo quy định, cứ 5 năm CBNV có thêm 1 ngày phép. Ngoài ra, TAJers còn được hưởng kỳ nghỉ phép đặc biệt: dài 14 ngày và 30 ngày liên tục tương ứng với mốc 2 năm và 5 năm công tác để tái tạo sức lao động.
- Thưởng thâm niên: 50 triệu đồng/ 5 năm; 100 triệu đồng/10 năm;
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe UIC cho toàn Công ty và gói bảo hiểm sức khỏe toàn cầu trị giá 15 triệu đồng dành cho cấp Trưởng/Phó phòng.
- Thưởng tháng lương thứ 13, Lễ Tết, các chế độ ốm, đau, hiếu, hỷ theo quy định của Công ty;
Phúc lợi khác:
- Ăn trưa: 50.000 VND/ ngày tại nhà hàng của Công ty;
- Teabreaks: trái cây, trà, café hàng ngày.
- Du lịch trong và ngoài nước hàng năm;
- Hỗ trợ chi phí đào tạo lên đến 15 triệu đồng/năm.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và các chế độ hấp dẫn của Công ty như: Ăn trưa miễn phí tại nhà hàng/ thưởng Lễ, Tết/ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.